粉砕機 医薬品 GMP 食品 HACCP対応粉砕機 東京アトマイザー

このような思いで求職中の、満60〜62歳の大先輩の皆さん、ぜひ当社をご検討下さい。

年齢限定の理由は、以下の3つです。
1) 団塊の世代には、健康面・実務能力ともに十分も、定年後の再就職環境の悪化により、眠れる人財が豊富だと確信するため。
2) 即戦力として、同業他社での十分な実務経験を求めており、現職社員でなく、円満な定年退職を迎えた方が望ましいため。
3) 40歳代・50歳代同様の賃金は支払えないが、少なくとも5年以上の勤務を期待しており、より現役に近いことが望ましいため。

当社は小規模企業ですが、営業・設計・製作・資金調達までの すべてを独自に賄っています。
営業は、友好的な商社や同業他社のバックアップを受け、また部品製作の大半は、協力工場に外注しています。
しかし、試作開発や製作設計、組立は、社外依存しない との判断を貫いており、実務経験が豊富な方を探しています。
もとよりカスタマイズも多い傾向に加え、開発業務が後回しになってしまう忙しさが、幸いにも、このまま続きそうな業況です。

昨年の夏以降、1人あたり、月間40〜50時間の残業で、先行き不透明な中の人手不足を、なんとか乗り切ってきました。
ただし、景気の回復基調につれ、受注残の輻輳化も一層 強まり、開発の先手を打つと、社員たちがパンクしかねません。

勤続10年で28歳の若者から、勤続40年で69歳の大ベテランまで、ともに励む社員は様々です。
こんな当社ですが、先の提示条件に同意下さり、希望の人財像にミートする方の ご応募を、心待ちにしております。